Os professores da rede municipal de ensino de Vitória de Santo Antão, na Zona da Mata de Pernambuco, decretaram greve, nesta terça-feira (2). O anúncio foi feito pelo Sindicato dos Professores e Servidores Públicos (SINDPROV) e a reivindicação é pelo reajuste salarial, de acordo com o piso salarial de 33,24% estabelecido pelo Governo Federal.
A categoria não aceitou a proposta da gestão Paulo Roberto, que propôs 15% de reajuste salarial, menos da metade do piso nacional. Com a greve, o SINDPROV promove ações em protesto à Prefeitura de Vitória nesta terça (3), quarta (4), quinta (5).
Por meio de nota, a Secretaria de Educação informou que acionou as vias jurídicas para que junto à justiça comprove a ilegalidade da greve e aguarda uma resposta urgente para que tudo se normalize. Ainda no comunicado, a Prefeitura de Vitória afirmou que as alegações para a greve não correspondem à realidade e acontece em momento inoportuno para a educação.
Confira a nota completa:
“A Prefeitura da Vitória de Santo Antão, através da Secretaria de Educação, vem a público esclarecer aos pais, alunos e população em geral sobre a greve deflagrada por parte dos professores municipais através do sindicato da categoria, o SINDPROV.
O município entende que as alegações para a greve não correspondem à realidade e acontece em momento inoportuno para a educação, justo agora em que os alunos estavam voltando às aulas presenciais e os pais poderiam trabalhar tranquilos, depois de dois anos sem aulas presenciais por conta da pandemia, frustrando a expectativa desses pais e de milhares de estudantes.
O aumento de 15% nos salários proposto pelo município aos profissionais da educação, ativos, aposentados e pensionistas, eleva para 89,06% o limite de gastos estabelecido pela lei do FUNDEB, que determina que os municípios gastem 70% com os salários dos professores. Atualmente, Vitória já gasta cerca de 81%, visto que o nosso município é um dos poucos do Estado que já pagava salários acima do piso nacional.
Se a Prefeitura atendesse à reivindicação de 33,24% de aumento salarial, como deseja parte dos professores e o sindicato, Vitória consumiria muito mais de 100% dos repasses do FUNDEB só para pagar salários, não sobrando nada dessas verbas para transporte, compra de equipamentos e recuperação de escolas, que há muitos anos estão em situação precária.
Diferente do que se via em outros tempos, a Prefeitura da Vitória sempre esteve aberta ao diálogo, recuperou direitos dos professores que tinham sido retirados e tem utilizado sempre da transparência e respeito para com a classe.
O município já acionou as vias jurídicas para que junto à justiça comprove a ilegalidade da greve e aguarda uma resposta urgente para que tudo se normalize e os nossos alunos e pais possam finalmente comemorar a volta às aulas, podendo recuperar o tempo perdido, depois de tanta aflição que já tivemos com o isolamento social por que todos passamos.
O momento não é de política partidária, mas de pensar em um futuro melhor para nossas crianças e a nossa cidade… e a educação nos dá esse caminho.
Prefeitura da Vitória de Santo Antão, Secretaria de Educação.”
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